14 nädal: Andmeturve
Inimfaktor on uks suurimaid, kui mitte kõige suurem turvarisk. Seda põhjustavad mitmed tegurid, kuid lihtsustatult tuleneb see peamiselt inimese tähelepanematusest või teadmatusest. Kuna inimesed ja olud on erinevad, võivad andmeturbe jaoks ohtlikud olukorrad ilmneda mitmel viisil. Suur osa andmeturbega seotud probleeme tuleneb just inimfaktori tõttu. Turvaekspert Mitnicki sõnul sõltub turbe efektiivsus kolmest osast: tehnoloogia, koolitus ja reeglid.
Probleem
Paljud inimesed ei ole teadlikud kõigist võimalikest ohtudest ning nad ei suuda olla pidevalt tähelepanelikud ja kursis uute ohtudega. Näiteks pärast pikka päeva ei märgata, et e-kirjas olev link on kahtlane või kasutatakse mitmes erinevas keskkonnas sama, või sarnast parooli. Tihti unustatakse ka turvauuendusi teha ja need lükatakse kuude kaupa edasi.
See muudab ründaja töö lihtsamaks, kuna ei ole vaja läbi viia keerulisi tehnilisi rünnakuid, vaid piisab ühe inimese eksimusest, et saada ligipääas süsteemile või ettevõtte andmetele.
Lahendus
Mitnicki arvates saab inimfaktorit vähendada kolme lähenemise abil.
Tehnoloogia
Tänapäeval on kasutusel eri lahendused, mis proovivad vähendada inimese kokkupuudet ohtlike olukordadega. Näiteks kasutatakse tülemüüre, pahavaratõrjet ning piiratakse ligipääsu kahtlastele veebilehtedele. Samuti on kaheastmeline autentimine väga efektiivne viis turvalisuse tõstmise jaoks kuna see aitab vältida ründajal süsteemile ligipääsu saamist isegi siis, kui kasutaja teeb vea.
Koolitus
Töötajate koolitamise tähtsus aina kasvab ajaga, arvestades kui kiiresti tehnoloogia areneb. Ründajad kasutavad üha rohkem psühholoogilisi võtteid, et inimesi manipuleerida. Tihti on ka probleemiks see, et koolitused toimuvad ainult tööle asumisel ning hiljem neid ei korrata. Enda kogemuse järgi võin öelda, et praktilised ja korduvad koolitused aitavad teadmiseid kinnitada ja vältida vigu.
Reeglid
Igal asutusel on omad turvareeglid, mis peavad olema selged ja arusaadavad. Kui ettevõtte poolne töö on tegematta, näiteks reeglid on ebaselged, siis neid ei täideta. Oluline on ka reeglite jõustamine, kui reegleid ei kontrollita ega järgita, siis kaotavad need oma mõtte. Julgelt võin öelda, olles varem IT osakonnas töötanud on töökohtades sageli turvanõuded, mita kõik teavad aga ei järgita. Kui reegleid jõustatakse ja neist peetakse kinni, väheneb ka eksi,uste arv märgatavalt.
Kokkuvõte
Inimfaktorit ei ole võimalik täielikult kõrvaldada aga selle mõju saab oluiliselt vähendada eri tehnoloogiate, koolituste ja reeglite kasutusega. Igaüks neist aitab tõsta inimeste teadlikust või aitab vähendada nende kokkupuudet kahtlaste asjadega ja igaüks neist aitab luua täjuslikuma süsteemi. Kui ükski neist on nõrk, siis vahet pole kui tugevad teised osad on, jäävad turvariskid alles ja rünnakuid on tunduvalt kergem läbi viia.
Kasutatud allikad
https://www.mitnicksecurity.com/in-the-news/the-hackers-guide-to-cybersecurity-top-tips-from-the-other-side-of-the-trench
Kommentaarid
Postita kommentaar